12月14日，学校召开2023年内部质量诊改绩效审核末次会议。学校党委书记于宏国，党委副书记、院长段振云，副院长宁秋平，纪委书记沈犁及中层干部参加了本次会议，会议由绩效管理部副主任郑晓坤主持。
党委书记于宏国发表讲话
于宏国在讲话中强调，部门绩效考核工作是学校内部治理的重要环节，是全员参与、全过程管理和全方位考核的系统性工作。通过每年一次绩效考核，提升学校内部治理能力，一要提高政治站位。绩效考核是保证学校高效运行和持续发展的重要保障机制，要结合主题教育，加强制度体系建设，强化质量意识，站在学校全局思考谋划推动工作；二要强化责任意识。要保持时时放心不下的工作态度，围绕各部门目标任务，以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，勇于承担责任，积极履职尽职；三要增强主动意识。要加强工作的整体策划与统筹，把绩效考核指标体系融入部门日常工作，锻长板，补短板，同时要关注教育教学和人才培养的新趋势、新需求、新技术、新方法，推动工作创新发展。四要加强团结协作。各部门要积极沟通、密切配合、相互支持、形成合力，共同推动学校高质量发展。
党委副书记、院长段振云公布绩效审核报告
副院长宁秋平公布部门绩效考核结果
纪委书记沈犁公布审核不合格项
会上，段振云公布了2023年学校绩效审核报告；宁秋平公布了2023年二级院系、非院系教学部门、职能部门绩效考核结果；沈犁公布了2023年全院各部门绩效审核不合格项；郑晓坤公布了2023年学校绩效审核不合格项验证安排。
（绩效管理部 郑晓坤）
